学院各单位：
为了落实学校关于各类人员考核工作和专业技术职务及十三级岗位空岗聘任工作的文件要求，学院工作安排如下：
一、学院中层干部考核及民主生活会
1、中层干部考核，根据校党组[2012]6号文件要求执行，领导班子及个人要在本单位一定范围内做述职报告。
参评人员为：全体正教授，工会主席，院二级单位正副主任，纵向党支部书记，教代会代表，学代会代表（学生会和研会主席）。
时间：2013年1月20日前完成
2、领导班子民主生活会，根据校党组[2012]7号文执行。在广泛征求意见的基础上（学院另发通知），准备发言材料，重点剖析品德、作风、纪律、廉政等方面存在的不足及原因，党政主要负责人要着重对班子情况进行分析，撰写班子和个人的分析检查材料。
时间：2013年1月25日前完成
二、教职工年度考核工作
教职工年度考核按照校人[2012]36号文件执行。
1、教师年度考核，由各系自行组织教师考核，确定等级。填写专任教师年度考核登记表（进入个人档案），各系原则上推荐2名（生物医学工程系推荐3名）优秀，报学院参加评审。
时间：2013年1月10日前完成
2、实验教学人员考核，由学院组织考核组进行考核，考核组由15人组成，组长为分管院长，成员由分管教学副系主任，教学顾问组代表，教职工代表，学生代表等组成。结合个人述职、学生课堂评价，确定等级，并推荐2名优秀报学院评审。
时间：2013年1月10日前完成
3、管理人员考核，由学院组织考核组考核，考核组由15人组成，组长为工会主席，成员由各系正副系主任，纵向党支部书记，教职工、学生代表（学生会和研会主席）参加，结合个人述职、辅导员的学校评价基础上，确定等级，并推荐3名优秀参加学院评审。
时间：2013年1月10日前完成
三、专业技术职务及十三级岗位空岗聘任工作
1、申报专业技术职务通讯评议和十三级岗位申报，2012年12月31日前完成。
2、申报材料2013年1月4日-6日展示完成，并准备15-20分钟述职PPT。
3、教授推荐会和学术委员聘任组会议，2013年1月18日-21日完成。
4、聘任结果公示2013年1月22日-24日完成，并上报校人事处。
四、注意事项
1、请各系根据学院工作做好安排，按时完成工作。
2、学术委员会和聘任组实到2/3以上人员方可召开，请有关人员务必在学院通知的时间内调整工作安排。
各位老师： 各类申报表及考核表在人事处资料下载处，请查询下载。
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二�一二年十二月二十七日
