4月22日晚，强生中国区人力资源运营及共享服务总监张承光先生，作客第四届8797威尼斯老品牌校园精英职业发展峰会，为众多学生对职业方面的问题排忧解难。本次峰会由生命学院研究生会、启明学院生命科学与技术创新基地和强生未来领袖学院共同主办。峰会吸引了大批研究生和大四毕业生前来参加，还有不少大一、大二的学生也踊跃到场。

峰会以张承光的主题演讲以及嘉宾访谈形式进行，张承光从中国整体到学生个体，分析出了当代学生所应了解的就业与创业理念。

“我们应该纠正一个错误的观念——只有美国以及欧洲各国才是吸引人才的聚集地。其实中国现在慢慢成为了世界的中心。”张承光引以例证，“中国成为世界第二大市场，很多国外品牌在中国的出口多于百分之五十。”张承光认为，中国未来将成为世界中心，当代大学生应紧紧把握机遇，乘上中国高速发展的这趟列车。

同时，张承光也从个体开始分析，他强调了一个理念——Finding a job is like a Marriage（找工作就像结婚）。“我们结婚之前，要了解对方情况，不仅仅是看照片，这就像我们找工作，不光是看公司的头衔，更应该了解这份工作是不是适合你。”

当然，他也认为找工作不是“一厢情愿”，当你看中了一所公司，你也要有足够的实力让公司选择你。其中最重要的一个环节便是面试。“每个人都是一本书，展示书中最精华的部分，是需要长久的努力。正如我希望在面试官面前展现一个怎样的自我，我怎样在几分钟之内给面试官留下最深刻的印象，这是我们应该放在第一位的。

张承光建议在场的学生，针对这一理念，应该摸清面试官，从面试官的角度考虑问题。“我记得一个很经典的问题，面试官常常问面试的学生，如果你被分配到一个二线城市工作，你会选择在那工作吗？往往答案有两种形式：第一是，我在哪里都可以适应，我会在那工作；第二是，二线城市具有巨大发展潜力，我会在那工作。”答案的结果一样，但是角度却截然不同，往往这样却决定了面试官的印象。“前者以‘我’开头，以个人为思考点；后者以‘二线城市’开头，以更宽广的角度思考。”

最后，在提问环节，当同学们问到“跨专业就职”和“无经验”问题时，张承光解决了众多学生的顾虑：“应届毕业生可能没什么经验，但是作为一张‘白纸’，应届毕学生的可塑性更高，上升空间更大，更受广大公司喜爱。同时我们应该知道大多数公司，百分之九十的工作不限专业。”